บริการ AR จัดทำขึ้นผ่านเทคโนโลยีทางการสื่อสารรูปแบบใหม่ เพื่ออำนวยความสะดวกให้กับทั้งผู้สมัครงานและองค์กรที่กำลังต้องการพนักงาน โดยมีวัตถุประสงค์หลักคือให้ทั้ง 2 ฝ่ายได้พบกันง่ายขึ้น ด้วยต้นทุนที่น้อยลง และให้ผู้สมัครงานได้รับโอกาสในการแสดงออกถึงศักยภาพที่มีตั้งแต่นาทีแรกของการสมัครงาน เพื่อความสะดวกและรวดเร็ว พร้อมทั้งเกิดประสิทธิผลที่ดี

​

สิ่งที่ผู้สมัครงานจะได้รับประโยชน์ จากบริการนี้คือ

​

1.โอกาสได้งานที่เพิ่มขึ้นอย่างมาก ด้วยเหตุที่องค์กรผู้ว่าจ้างจะได้มีโอกาสเห็นตัวตนจริงของผู้สมัครตั้งแต่ครั้งแรก ก่อนการนัดหมายจริง และนั้นหมายถึง ผู้สมัครมีโอกาสอย่างดีที่จะกล่าวถึง ความสามารถของตนในด้านต่างๆ เช่น สาธิตการใช้ภาษาต่างประเทศ การแสดงออกถึงบุคคลิกภาพที่ดี และอื่นๆอีกมากมาย ให้องค์กรและฝ่ายบุคคล[HR]ได้รับรู้่

​

2.ลดความสูญเสียเวลาและค่าใช้จ่ายจากการสมัครงานในรูปแบบเดิมๆ

​

3.การได้เรียนรู้การตอบคำสัมภาษณ์ที่ถูกต้องและเหมาะสม เพื่อสร้างโอกาสที่ดีกว่า

​

สิ่งที่องค์กรผู้ต้องการพนักงานจะได้รับประโยชน์ จากบริการนี้คือ

​

1.ได้เห็นบุคลิกภาพที่เปิดเผยอย่างแท้จริงที่เอกสารไม่สามารถทำให้เห็นได้

​

2.ได้เห็นความสามารถด้านต่างๆที่เอกสารไม่สามารถแสดงออกได้ เช่น การพูด การใช้ภาษา

 การใช้ภาษากาย บุคลิกภาพ

​

3.ได้รับฟังประวัติเชิงลึกในด้านต่างๆที่สามารถใช้ประกอบการพิจราณารับพนักงาน

​

4.ประหยัดเวลาในการนั่งสัมภาษณ์

​

5.ไม่เสียเวลาไปกับการนัดหมายและเวลาที่ใช้ไปกับการสัมภาษณ์บุคคลที่ไม่พึงประสงค์